案例研究奖励计划

参与案例研究奖励计划，赢得高达2400美元奖金！

把握机会让您辛苦努力获得的成果得到认可和奖励！这个计划将让您的案例成为众人瞩目的焦点，并提供机会赢得最高2400美元的奖金。担忧如何展示您的案例？一旦您提交了申请表，我们将为您指派一位专业案例经理，他们将指导您挖掘并展现案例的核心价值，从而增加获奖机会。不要犹豫，立刻下载申请表及计画指南，展现您的成就，获得您努力成果的奖励！

概述

竞赛架构：

得分超过 7.5* 分的案例均可获奖，并获得以下奖励：500 美元至 1,200 美元，具体取决于撰写案例的参与人数。我们的奖励计划为 2024 年分配了 15,000 美元的预算，并可能会进一步增加。

*详细信息请参阅「案例研究评分」。

资格标准：

所有员工都有资格参加此计划，但今年的重点是打印机案例。

期间：

我们将每两个月审查提交的内容，并公布计划的获奖者。此计划将持续提交，直到 2024 年 12 月 31 日止。我们将根据 2024 年的结果调整 2025 年的计划。

提交流程

个案研究评分

评分系统：每个案例可获得的分数范围为 1 到 10 分。

奖励标准：案例分数达 7.5 分或更高即可获得奖励。

评分方法：

• 章节评估：评审委员会将根据内容的丰富性和完整性对每个章节进行评分。
• 百分比乘数：每个章节都有相对应的不同百分比，如右表。
• 计算流程：每个章节的分数将乘以相应的百分比，然后将这些调整后的分数相加，以确定最终评估结果。在评分截止期限前，所有参与评审的分数将加以平均，而平均分数高于 7.5 分的案例将获得奖励。

额外奖励

获得客户同意在我们的案例研究中露出客户信息相当困难，然而有客户名的案例更为有说服力。因此，我们增设了额外奖励制度：

举例:

• 单人提交：提交内容如果平均得分达到7.5分或更高，获得基本奖励为500美元。如果该案例的客户同意揭露其公司名称和商标，总奖励增加50%，达到750美元。
• 团队提交（三人）：对于三人团队提交的案例，如果平均得分达到7.5分或更高，基本奖励为1200美元。如果客户同意公开其公司名称和商标，另外允许在其实际应用场景拍摄，并提供镜头前的证言，总奖励加倍，达到2400美元（客户名公开增加50%，现场拍摄和证言再增加50%）。